Stellenbeschreibung
Du bist neugierig, zielstrebig, kommunikativ und auf der Suche nach neuen Aufgaben im Bereich Personal? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum - bei uns erlangst Du in jedem Fall fundierte Kenntnisse in den HR-Service-Prozessen eines Großkonzerns. Du übernimmst folgende Aufgaben:
- aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung von HR-Prozessen im elektronischen Workflow, auch im internationalen Umfeld
- Unterstützung bei der Fertigung von Arbeitsverträgen und internen Wechselschreiben inklusive deren Qualitätsprüfung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie der Qualifizierung neuer Mitarbeiter
- Einbeziehung bei der Optimierung von Prozessen und Umsetzung neuer digitaler Lösungen für den HR-Bereich
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
AnforderungenWir wollen Dich in unserem HR-Team, wenn Du Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang absolvierst oder Dich im Gap Year befindest, und Spaß an Personalthemen hast. Bitte füge die Immatrikulationsbescheinigung bei. Idealerweise überzeugst Du mit folgenden Qualifikationen und Kenntnissen:
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Bereitschaft, Dich in IT-Systeme (wie SAP-HR) einzuarbeiten
- Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Interesse an der operativen Umsetzung von Recruiting-Vorgängen
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick
Praktikum bei der Telekom. Dieses Praktikum ist auch als Flexikum möglich. Sie wollen die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie Sie, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! #CSR#