Employee SIM-Management (m/w)

T-Mobile Austria

Stellen-ID:
66721
Land:
Österreich
Standort:
Vienna
Region:
Vienna
Beschäftigungsart:
Vollzeit - unbefristet
Karrierelevel:
Professional
Erforderliche Sprachen:
Deutsch
Reisezeitanteil:
0%

Stellenbeschreibung

Verbindet uns Ihre Fähigkeit, bei Innovationen im SIM-Bereich aktiv mitzuarbeiten?

Gestalten Sie die digitale Revolution mit! Als Teil der Deutschen Telekom, Europas Nr. 1, haben wir die Kompetenz dazu und bieten Menschen, die frische Ideen mutig, fokussiert und verlässlich ins Ziel tragen, jede Menge Karrierewege. Unsere Welt wird immer komplexer, wir ermöglichen darin einfache und verlässliche Kommunikation. Ihre Aufgabe dabei: Sie setzen die neuen Anforderungen an unser SIM-Kartenportfolio technisch um und fungieren als operativer Ansprechpartner zu SIM-relevanten Themen.

Konkret:

  • Sie sind verantwortlich für die Einführung neuer SIM-Produkte (z.B. M2M, E-SIM, NFC).
  • Sie definieren technische SIM-Profile (inkl. Abnahme und Freigabe).
  • Sie arbeiten an Projekten mit und stellen die prozesskonforme Umsetzung neuer Produkte sicher.
  • Sie leisten technischen Support (OTA Kampagnen, Hardware Kompatibilität, etc.).
  • Sie fungieren als internationale Schnittstelle zu SIM-relevanten Themen.

Anforderungen

  • Ganzheitliches, analytisches Denken und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität, HTL) oder eine langjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten selbständig und genau, sind lösungsorientiert und nehmen Ihre Aufgaben mit Begeisterung in Angriff.

T-Mobile Austria

T-Mobile Austria ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom AG und gehört damit zu den führenden Kommunikationsunternehmen weltweit. Als Europas Nr. 1 gelten wir als Innovationstreiber der Branche und als einer der besten Arbeitgeber des Landes. Wir begeistern Kunden und machen Dinge einfacher. Dabei leben wir Integrität und Wertschätzung. In der Diskussion sind wir offen, sobald eine Entscheidung getroffen ist, stehen wir alle dahinter. Leistung wird bei T-Mobile anerkannt. Sie bringt uns als Unternehmen und Sie als MitarbeiterIn an die Spitze. Und: Wir alle sind die Telekom: Auf uns ist Verlass.

Ihre Chance

Das Klima in unseren Teams und umfangreiche Benefits begeistern 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von den familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten über die Ausbildungsprogramme bis zur Pensionsvorsorge. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bieten wir für diese Position ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektiv­vertragliche Mindestgehalt laut Telekom-KV für diese Position bei 32.000 €. liegt.