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Cyber Defense Engagement Lead (m/w/d)

  • GesellschaftT-Systems Austria GesmbH
  • StandortÖsterreich
  • KarrierelevelProfessional
  • VertragsartVollzeit - unbefristet
  • Berufserfahrung1-3 Jahre
  • Reiseanteil0-25%
  • Erforderliche SprachkenntnisseDeutsch, Englisch
  • Job-ID142985_DE_2_acc_internet

Unser Angebot

Wir bieten eine der ausgereiftesten Cyber Defense Lösungen am Markt an. Unsere Kunden finden sich in allen Branchen und schätzen unsere zielorientierte Herangehensweise und fühlen sich intensiv in die Konzeptionierung und Erstellung der Lösungen eingebunden. Das ist die Basis unseres Erfolges. Wir wollen diesen Bereich weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung einen Cyber Defense Engagement Leader / Cyber Defense Engagement Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung von Kunden-Engagements, Halten von Kundenpräsentationen und Moderation fachlicher Kundenworkshops im Security Fachbereich  
  • Moderation und Mitwirkung bei der Erhebung von Kundenanforderungen und der Erstellung des Solution Designs und Lösungskonzepts, sowie Entwicklung des Commercial Designs für Kundenangebote. 
  • Verhandlung und Verhandlungsführung über alle Angebots- bzw. Vertragselemente
  • Mitwirkung und Qualitätssicherung im Handover-Prozess bei Neu-Abschlüssen von Kundenaufträgen in die Service-Delivery Organisation
  • Enge und nachhaltige Zusammenarbeit mit den Security-Services-Teams, Marketing, Portfolio Management und den Vertrieb-Teams
  • Aktive Pflege und Gestaltung von trag- und handlungsfähigen Geschäftsbeziehungen mit strategischen Technologie- oder Service-Partnern 

Ihr Profil

  • ​​​​​Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich managed Cyber Defense Lösungen
  • Sie sind in der Lage für die jeweiligen Kundensituationen die spezifischen Lösungsstories zu entwickeln und diese persönlich und auch über Online-Kanäle erfolgreich zu präsentieren
  • Sie bringen sehr gute Kommunikationsskills mit und haben Erfahrung mit enger Zusammenarbeit mit Salesfunktionen
  • Sie geben ihr Wissen auch gerne ans Team weiter
  • Sie treiben aus einer Kundensicht die Weiterentwicklungen unserer Services voran
  • Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb DACH

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 50.652,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Über uns

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Kontakt & Bewerbung

Allen-Miles Maccarone
Anrufen unter:  057057 8341
E-Mail an:  fmb_at_recruiting@t-systems.com

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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