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Chapter Lead Salesforce Automotive (m/w/d)

  • GesellschaftT-Systems International GmbH
  • StandortDeutschland
  • KarrierelevelProfessional
  • VertragsartVollzeit - unbefristet
  • Bewerbungsschluss30.11.2022
  • Berufserfahrung5 Jahre und mehr
  • Wochenarbeitszeit40.00
  • Reiseanteil50-75%
  • Erforderliche SprachkenntnisseDeutsch, Englisch
  • Job-ID205545_DE_2_acc_internet

Unser Angebot

Als „Chapter Lead (m/w/d)“ übernehmen Sie die disziplinarische Führung von bis zu 35 Mitarbeitern, die an unterschiedlichen Standorten in Deutschland beheimatet und in verschiedenen Projekten / Squads entsprechend ihrer fachlichen Kompetenz eingesetzt sind. Sie schaffen Rahmenbedingungen für die eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Kompetenzen (fachlich, methodisch, technisch und thematisch) Ihrer Mitarbeiter, passend zu den Anforderungen aus den Squads, dem Unternehmen und vom Markt. Darüber hinaus steuern und planen Sie die Personalentwicklung im Chapter unter Markt- und Portfoliogesichtspunkten der Business Unit „Sales & Aftersales“. Über die Mitarbeiterentwicklung nehmen Sie indirekt Einfluss auf die strategische Geschäftsentwicklung und die Innovations- und Portfolioentwicklung. Sie bündeln das „Ressourcenmanagement“ für den thematischen Verantwortungsbereich des Chapters „Salesforce Automotive“ und repräsentieren das Chapter innerhalb der Business Unit und in der globalen Zusammenarbeit.

 

Sie verantworten außerdem folgende Aufgaben:

  • Personalplanung und -disposition
  • Mitarbeiterbeurteilung sowie Leistungs- und Potenzialeinschätzung
  • Internes und externes Recruiting
  • Sicherstellung Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikation und Change Management
  • Eskalations- / Konfliktmanagement im Chapter
  • Mitwirkung bei der Optimierung von internationalen Produktionsmodellen und Vertriebsvorhaben, Kalkulationen sowie im Solution Design #EHE_TSI#

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben ein Studium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Projektorganisations- und Projektmanagementerfahrungen und arbeiten gerne mit Menschen. Folgende Kenntnisse wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab:

 

  • Erfahrung mit Agile Leadership und Management 3.0 sowie mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in fachlicher Führung
  • Erfahrung im Aufbau eines Salesforce Center of Excellence und langjährige Erfahrungen mit Salesforce-Projekten
  • Kenntnisse bzgl. Infrastruktur und Technologie-Standards von Cloud-Architekturen
  • Praktische Erfahrung im Einsatz offshore- / nearshore-basierter Delivery Modelle
  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden, Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten
  • Ausgeprägte methodische Kenntnisse in der Kommunikation und im Konfliktmanagement
  • Top-Kenntnisse im Umfeld Präsentation und Moderation auf Kunden- und Managementebene
  • Reisebereitschaft (national und international)

Über uns

 

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Kontakt & Bewerbung

Martina Scharmann
Anrufen unter:  0711 / 555-99419
E-Mail an:  martina.scharmann@external.t-systems.com

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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