Aufgabe
Als Messe- und Veranstaltungsmanager (m/w/d) verantwortest Du die Konzeption strategisch wichtiger, herausgehobener, konzernübergreifender und bedeutsamer interner sowie externer Live-Communications-Maßnahmen im Bereich Corporate Communications mit einem direkten Bezug zum Top Management des Konzerns. Du entwickelst neue innovative Event- und Dialog-Formate konzeptionell und inhaltlich weiter und berätst auf Managementebene zu Live-Communications-Maßnahmen und -Formaten, deren strategischen Einsatz. Events verstehen wir als wirkungsvolles PR-Instrument zur Stärkung unserer Marke und zur Vermittlung unserer Botschaften. Du bringst ein professionelles Gespür für Inszenierung, Storytelling und medienwirksame Umsetzung mit. Ziel ist es, Events effektiv in die Gesamtstrategie der Öffentlichkeitsarbeit einzubetten und so zur Positionierung zu nutzen, dass sie die Reichweite und Wirkung kontinuierlich steigern.
Du verfügst über ein ausgeprägtes internes und externes Netzwerk und übernimmst darüber hinaus folgende Aufgaben in Deinem Verantwortungsbereich:
- Du hast die projektverantwortliche Planung und Organisation der Event-Maßnahmen
- Du begleitest die Event- und Messeabläufe vor Ort und steuerst die jeweils zielgerichtete Veranstaltungskommunikation
- Du koordinierst und steuerst externe Leistungspartner und Vertragsverhandlungen und gewinnst Veranstaltungspartner
- Du übernimmst die Nachbereitung, Evaluierung und Lessons Learnd von Live-Communications-Maßnahmen
- Du entwickelst die Live-Communications-Formate auf Basis Lessons Learned und entwickelst sie im Branchenumfeld kontinuierlich weiter
- Du gibst Anstoß zur Anpassung entsprechender Policies
- Du leitest strategisch ausgerichtete Projekte
Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien-, Tourismus- und Eventmanagement bzw. Wirtschafts- und Kulturwissenschaften mit einem Eventmanagement-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung im Event- und Veranstaltungsmanagement (bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung). Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit, verfügst über umfassende Agenturerfahrungen und bringst Qualifikationen mit, um das Top-Management durch gezielte strategische Events entsprechend zu positionieren. Darüber hinaus kennst Du Dich mit komplexen Thematiken aus und bist in der Lage, gesellschaftliche, politische, volks- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge bei deiner Arbeit zu berücksichtigen. Du kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top-Management und Expertinnen und Experten der Telekom.
Des Weiteren zeichnest Du Dich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse und außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
- Professionelle Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen sowie über die gesamte Klaviatur im Event- und Veranstaltungsmanagement
- Hervorragende Qualifikationen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
- Fähigkeit der Beratung sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Top-Management sowie Beziehungsmanagement auf den oberen Führungsebenen
- Herausragende Kenntnisse über neue Formate und Trends in dieser Branche, inkl. technischer Gestaltung und Ausstattung von Events, Messen und Veranstaltungen und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht anzuwenden
- Fundierte Kenntnisse in Public Relations und Storytelling, idealerweise mit medienwirksamen Projekten
- Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, Events als integralen Bestandteil der PR-Arbeit zu gestalten
- Sehr gute Kenntnisse über bereichs- und/oder branchenspezifische Produkte und Services
- Professionelle Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Umfassende Kenntnisse im Ressourcen-, Budget- und Kostenmanagement sow
Das bieten wir
Über uns
Über uns
Wir bei Corporate Communications (COM) verantworten die interne und externe Kommunikation der Deutschen Telekom AG. Als digitales Telekommunikationsunternehmen positionieren wir uns mit einer integrierten Medien- und Kommunikationsstrategie. Bei der Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen verfolgen wir einen kanalübergreifenden und crossmedialen 360-Grad-Ansatz. Im Fokus der Weiterentwicklung steht die intelligente Verknüpfung von klassischer Kommunikation mit den zusätzlichen Möglichkeiten, die sich durch die Digitalisierung für die Unternehmenskommunikation ergeben.
Wir arbeiten in einer themenorientierten Multiprojektorganisation und setzen auf eine agile und moderne Arbeitsweise mit flachen Hierarchien sowie abwechslungsreichen Themen und Aufgaben. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft und persönlicher Initiative setzen wir voraus.
