Job-ID:  96977_DE_2

Lead Open Telekom Cloud Architects (m/w)

Gesellschaft:

T-Systems International GmbH

Standorte:

Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
München, Deutschland

Karrierelevel:

Professional

Vertragsart:

Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss:

15.02.2019

Berufserfahrung:

5 Jahre und mehr

Wochenarbeitszeit:

40.0

Reiseanteil:

0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse:

Deutsch, Englisch

Weitere Kurzinfos

  +49 170 5748862

Folgende Tätigkeiten werden von Ihnen als „Chapter Lead Open Telekom Cloud Architects“ übernommen:

 

  • Fachliche und personelle Führung der Open Telekom Cloud Architekten
  • Mitglied des zentralen Managementteams der Open Telekom Cloud Delivery
  • Evaluation der Technologien in Hinblick auf die Reife und Nutzbarkeit in der Open Telekom Cloud und Entwurf einer ersten Architektur 
  • Vernetzung in die Open Source Communities im Public Cloud Umfeld und Suche nach interessanten Technologien sowie Begleitung und Beeinflussung von deren Entwicklung
  • Verantwortung für die Innovations- und Standortstrategie der Open Telekom Cloud Plattform
  • Aktive Teilnahme an entsprechenden Events durch Beteiligung an Design Sessions, Vorträge halten etc.
  • Konzerninterne Vernetzung zu allen Technologiethemen in den Bereichen Public Cloud, Open Source und Security
  • Persönliche Teilnahme an technischen Diskussionen mit Architekten von besonders wichtigen Kunden und Vermittlung unserer Architektur als Fachexperte
  • Erledigung der Korrespondenz erfolgt weitgehend in englischer Sprache
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem technischen, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung im ICT-Bereich, idealerweise im Schwerpunkt Cloud Technologie oder hervorragende Vernetzung mit den relevanten OpenSource Communities und langjährige Erfahrung in OpenSource Projekten mit starkem Background Openstack
  • Mehrjährige Erfahrung in fachlicher und personeller Führung von Mitarbeiter/inn/en
  • Außerordentlich tiefes Expertenwissen der Softwarearchitektur
  • Umfangreiche Top- Kenntnisse der Systemtechnologien (Linux, Xen/KVM, Linux Network und Storage, Systemtools) sowie der OpenSource Cloud- und Containertechnologien und OpenStack
  • Umfassende Erfahrung mit Software-Defined Storage oder Networking
  • Sehr gute Vernetzung insbesondere in OpenStack und Open Source Communities
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowohl zum Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen als auch zum seriösen, sicheren und gewandten Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten, auch auf Managementebene
  • Ausgeprägte Fähigkeit, technische Lösungen zu beurteilen und notwendige Entscheidungen bei der Lösung vorzunehmen
  • Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung komplexer technologischer Sachverhalte.
  • Begeisterung für Technologie und Ausstrahlung dieser auf Kolleg/inn/en und Kunden
  • Sehr gute interkulturelle Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit asiatischen Kulturen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Als  Digital Division  der T-Systems leben wir ICT und Digitalisierung – mehr noch, sie sind Teil unserer DNA. Ob operatives ICT-Business, Cloud-Transformation oder Digital Enabler, ob als einzelne Dienstleistung oder Ende-zu-Ende Lösung, wir begleiten unsere Kunden kompetent auf allen Stationen ihrer Transformation. Denn wir verstehen uns als Innovationstreiber und machen das Business unserer Kunden fit für die digitale Zukunft. Unsere Mission: Um im Morgen erfolgreich zu sein, müssen wir schon jetzt im Übermorgen denken – und das immer gemeinsam mit unseren Kunden. Weitere Informationen unter:  www.t-systems.de/karriere/digital-division

„Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.“

Marion Bernhard-Winter

Marion Bernhard-Winter

Tel. :  +49 170 5748862
E-Mail :  marion.bernhard-winter@telekom.de