Job-ID: 230614

Chapter Lead (m/w/d) Transport

#Budget- #Kosten-undRessourcenmanagement

Berufserfahrene

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Bamberg

Bewerbungsschluss 20.09.2024

3-5 Jahre Berufserfahrung

36.00h Wochenarbeitszeit

0-25% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

Deutsche Telekom Technik GmbH

Jetzt bewerben

Aufgabe

Als Chapter Lead (m/w/d) übernehmen Sie die personelle Führungsverantwortung für Mitarbeiter eines Chapters (auch People Unit genannt) mit homogenem Skillportfolio. Die zugeordneten Mitarbeiter nehmen in der Regel komplexe, operative Tätigkeiten wahr, die auch Spezial- und Koordinationsaufgaben umfassen können.

Sie sind verantwortlich für den fachlichen/skillbezogenen und personellen Ausbau des Chapters (auch People Unit genannt) mit entsprechender Richtlinienkompetenz ggf. inkl. der Bereitstellungen von Anwendungen, Systemen und Services
Sie übernehmen bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung und sind verantwortlich für die Auslastung des Chapters (auch People Unit genannt), die Optimierung des Chapters (auch People Unit genannt) anhand von Kennzahlen und ggf. Steigerung der Prozesseffizienz im Aufgabenbereich
Sie stellen einer an der Geschäftsstrategie ausgerichteten zukunftsfähigen und nachhaltigen Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Markttrends inkl. strategischer TWF-Planung sicher und fördern lebenslanges Lernen übernehmen die Initiierung von Qualifizierungen sowie die Talentförderung
Sie wenden vorhandene Führungsinstrumente an, übernehmen die administrative Umsetzung von Personalprozessen sowie die Personal(vor-)auswahl
Sie übernehmen die personelle Führung der Mitarbeiter im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
Sie weisen die Mitarbeiter ein und informieren sie in allgemeinen Angelegenheiten
Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und Budgeteinhaltung

> Mehr Informationen

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Ressourcensteuerung/Mitarbeiterführung.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder besondere Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

Expertenwissen über Budget- und Kostenmanagement
Expertenwissen über Allokierung von Ressourcen sowie Trendscouting und Skillmanagement

> Mehr Informationen

Das bieten wir

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Personalverantwortung

Führung, Motivation und Entwicklung spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit der Verantwortung für ein Team bringt dieser Job all das als Aufgabe mit sich.

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

> Mehr Informationen

Über uns

Bei T-CNF First-Line Maintenance tragen wir rund um die Uhr die Ende-zu-Ende Verantwortung für das Incident-Management für alle Dienste, Services und Plattformen der DT Technik.

> Mehr Informationen

Kontakt

Christiane Lucas

c.lucas@telekom.de

+49 160 907 535 22

Jetzt bewerben

Further career information

How to apply

Found your new job? Then simply click on 'apply now' to get to the form for your personal details. Any questions? Looking for tips for your application? Then take a look at the section called >Application Tips on our career site. Here you will find all manner of tips on 'The Right Way to Apply' and all the answers to the technical application process of our Jobworld.

By the way, once you have set up your digital application, you can use it to apply for any position at Deutsche Telekom - quickly and easily and with just one click.

Work-Life@Telekom

Master exciting challenges without overextending yourself, be dedicated to your job while also enjoying a well-balanced private life – this is admittedly not always easy.

Take charge of your life. With >work-life@telekom, Telekom is expressly integrating the reconciliation of work and private life into the corporate culture. Diverse measures in the focal areas “Working time and location”, “Health and fitness”, “Family” and “Social aspects” ensure improved reconciliation of work and private life – for all of our employees: Singles and families, young and old employees, men and women. With us you can unfold your full potential while also making your individual life plan a reality.

Your development

We can offer you development opportunities that are lifelong. After all, the challenges in our industry are constantly changing - and we know, that we can best meet them with outstandingly qualified colleagues.

We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice.

Compensations & Benefits

Money might not bring happiness, but it does make life easier. Because we want you to be able to focus fully on the projects at hand, we support you with an attractive salary and numerous benefits. Because money can't get you everything, we offer a number of benefits to make life easier on top of that. You can further benefit from individual location-specific offers and support services.

You want to know more about our compensations and benefits? Then take a look at the section called >Our Services on our career site.

Privacy Statement

To process your online application we collect, process and use your personal data. We will treat your data as strictly confidential in accordance statutory provisions.

By submitting your application, you consent to your data being processed electronically, including by third parties. Data is only passed on to HR service providers that have been carefully selected by Deutsche Telekom AG.

For detailed information read the local data protection when applying for a job position at Deutsche Telekom Group.

Aufgabe

Profil

Das bieten wir

Über uns

Über uns

Sorry, diesen Inhalt dürfen wir aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht anzeigen.

Christiane Lucas