Job-ID: 230340

Mergers and Acquisitions Associate (m/w/d)

#Transactions #M&A #CorporateFinance

Berufseinsteiger*innen

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Bonn

Bewerbungsschluss 08.12.2024

1-3 Jahre Berufserfahrung

34.00h Wochenarbeitszeit

0-25% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

Deutsche Telekom AG

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Aufgabe

Als Mergers and Acquisitions Associate (m/w/d) wirken Sie bei Transaktionen, Corporate Finance Beratungsprojekten, Unternehmensanalysen und -Bewertungen im Aufgabenbereich mit.

Sie führen bei kleineren M&A-Deals Bilanzanalysen, Financial Modeling und Unternehmensbewertungen nach gängigen Methoden (DCF- und Multiple-Analyse, Aufstellen und Plausibilisieren von Businessplänen, Kennzahlenübersichten) durch
Sie erstellen Präsentationen, Kurzprofile und Informationsunterlagen für potenzielle Investoren
Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Sie führen Recherchen zu Branchen, Unternehmen, Investitionstätigkeit und Transaktionen durch
Sie arbeiten in Konzernprojekten mit

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Profil

Sie verfügen über ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Mergers and Acquisitions, Transactions etc.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Financial Modelling, Valuation, Accounting und Analyse von Geschäftsmodellen
Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Daten und Dokumenten
Fundierte Problemlösungskompetenz

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Das bieten wir

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

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Über uns

Die Abteilung Group Development/M&A steuert für den Deutsche Telekom Konzern sämtliche M&A-Projekte wie Käufe und Verkäufe von Unternehmen und Unternehmensteilen als auch die Bildung von Joint Ventures. Group Development/M&A koordiniert bei solchen M&A-Transaktionen - in enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen und Fachabteilungen - sämtliche Projektphasen von der Beurteilung möglicher Transaktionen über die Durchführung der Transaktion inklusive strategischer Analyse, Unternehmensbewertung, Due Diligence, Strukturierung der Transaktion, Verhandlungen der Transaktionsdokumentation bis hin zum Abschluss der Verträge und Vollzug der Transaktion.

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Kontakt

Hervé Serrette

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herve.serrette@telekom.de

+49 15128120616

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Work-Life@Telekom

Master exciting challenges without overextending yourself, be dedicated to your job while also enjoying a well-balanced private life – this is admittedly not always easy.

Take charge of your life. With >work-life@telekom, Telekom is expressly integrating the reconciliation of work and private life into the corporate culture. Diverse measures in the focal areas “Working time and location”, “Health and fitness”, “Family” and “Social aspects” ensure improved reconciliation of work and private life – for all of our employees: Singles and families, young and old employees, men and women. With us you can unfold your full potential while also making your individual life plan a reality.

Your development

We can offer you development opportunities that are lifelong. After all, the challenges in our industry are constantly changing - and we know, that we can best meet them with outstandingly qualified colleagues.

We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice.

Compensations & Benefits

Money might not bring happiness, but it does make life easier. Because we want you to be able to focus fully on the projects at hand, we support you with an attractive salary and numerous benefits. Because money can't get you everything, we offer a number of benefits to make life easier on top of that. You can further benefit from individual location-specific offers and support services.

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