3-5 Jahre
Berufserfahrung
0-25%
Reiseanteil
Deutsch
congstar GmbH
Aufgabe
- Du bist zentrale*r technische*r Ansprechpartner*in im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses und berätst Fachseite und Product Owner*in bei der technischen Umsetzung fachlicher Fragestellungen.
- Du begeisterst unsere Entwicklungsteams dafür, hochwertige Software auf aktuellem technischem Stand zu liefern und technische Schulden abzubauen. Gemeinsam mit den Expert*innen aus den Teams erarbeitest du tragfähige technische Lösungen.
- Scrum und Agilität gehören für dich nicht nur in den Methoden-Werkzeugkasten, sondern du lebst agile Werte und Prinzipien selber aktiv vor. Du forderst und förderst unsere Teams zur kontinuierlichen technischen Verbesserung und Abbau technischer Schulden.
- Du organisierst und unterstützt den Austausch innerhalb deines Teams und den Informationsfluss im Verbund mit der gesamten IT.
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Profil
- Mehrjährige Erfahrungen in verschiedenen Softwareentwicklungsprojekten, vorzugsweise in der Webentwicklung.
- Erfahrungen im Bereich der Software-Architektur von Content-Management Systemen.
- Gutes Verständnis von Build- und Deploymentprozessen, sowie der effizienten Automatisierung, Betrieb, Cloud/AWS/DevOps, Security.
- Technisches Abstraktionsvermögen und analytische Fähigkeiten helfen dir Irrwege zu erkennen, neue Lösungswege zu finden.
- Agile Methoden und Vorgehensweisen (Kanban, Scrum) hast du bereits über mehrere Jahre praktiziert und beherrschst sie in Theorie und Praxis auf hohem Niveau.
- Du schaffst es zwischen unterschiedlichen Charakteren und Sichten zu vermitteln und verstehst es auch komplexe technische Themen einfach und verständlich darzustellen.
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Das bieten wir
Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
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Über uns
Über uns
Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Wir bieten unter anderem:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstarals Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation(bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahldeiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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