Job-ID: 231767

Operating Office Manager (m/w/d) Accounting Finance

#Projekt-undStakeholdermanagement

Berufserfahrene

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Bonn

Bewerbungsschluss 13.11.2024

5 Jahre und mehr Berufserfahrung

38.00h Wochenarbeitszeit

0-25% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

Deutsche Telekom AG

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Aufgabe

Als Operating Office Manager (m/w/d) Accounting Finance verantworten Sie das Schnittstellenmanagement zu internen sowie externen Entscheidungsträgern, Institutionen und Gremien in der Regel auf TOP-Managementebene (insbesondere für den CFO). Sie unterstützen bei globalen, strategischen Fragestellungen im Verantwortungsbereich.

Sie bauen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern auf Managementebene auf und übernehmen die Planung, Koordination sowie Bearbeitung von Sonderaufgaben und strategischen Projekten mit hoher Managementattention und Relevanz für den Konzern
Sie bearbeiten Ad-Hoc-Aufträge (Erstellung von Auswertungen, Analysen, Statistiken etc.) und erstellen Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
Sie bereiten Präsentationen, Artikel, Reden für den CFO auf
Sie leiten oder begleiten strategische Projekte mit hoher Relevanz für den Konzern
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie ggf. die Protokollierung von Sitzungen und das Auftragsmonitoring inklusive Eskalationsmanagement

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Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen (idealerweise Wirtschaftsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit überdurchschnittlichen Noten. Zudem verfügen sie über ein abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- oder Steuerprüfer-Examen und haben bereits mehrere Jahre in diesem Umfeld gearbeitet (idealerweise in einer leitenden Funktion).

Des Weiteren bringen Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

Erfahrung in der Leitung von strategischen/übergreifenden Projekten

Kenntnisse im Stakeholdermanagement (insb. in (Groß-)Konzernen)
Kenntnisse in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Analyse und Visualisierung von Daten mit gängigen Werkzeugen

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Das bieten wir

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Kantine am Standort

Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

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Über uns

Deutsche Telekom AG

Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

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Kontakt

Christiane Lucas

c.lucas@telekom.de

+49 160 907 535 22

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Work-Life@Telekom

Master exciting challenges without overextending yourself, be dedicated to your job while also enjoying a well-balanced private life – this is admittedly not always easy.

Take charge of your life. With >work-life@telekom, Telekom is expressly integrating the reconciliation of work and private life into the corporate culture. Diverse measures in the focal areas “Working time and location”, “Health and fitness”, “Family” and “Social aspects” ensure improved reconciliation of work and private life – for all of our employees: Singles and families, young and old employees, men and women. With us you can unfold your full potential while also making your individual life plan a reality.

Your development

We can offer you development opportunities that are lifelong. After all, the challenges in our industry are constantly changing - and we know, that we can best meet them with outstandingly qualified colleagues.

We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice.

Compensations & Benefits

Money might not bring happiness, but it does make life easier. Because we want you to be able to focus fully on the projects at hand, we support you with an attractive salary and numerous benefits. Because money can't get you everything, we offer a number of benefits to make life easier on top of that. You can further benefit from individual location-specific offers and support services.

You want to know more about our compensations and benefits? Then take a look at the section called >Our Services on our career site.

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