Aufgabe
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Erlernt werden u.a. Elemente des HR-Prozessmanagements und Projektmanagement
- Segmentspezifische Strukturen im Konzern
- Stakeholdermanagement
- Eigenverantwortliches Handeln
- Arbeiten im cross-segmentalen Team
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen im Konzern (Einkauf, Legal, Tax…)
Profil
Du studierst Rechtswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Immatrikulation (Bachelor oder Master-Studium)
- Eigeninitiative
- Spaß an juristischen Fragestellungen
- IT-Affinität
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Rasche Auffassungsgabe
Das bieten wir
Über uns
Über uns
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.
Für den External Workforce (EW) und International Internal Services (IIS) Squad innerhalb des HR-Bereiches der Deutschen Telekom AG suchen wir eine(n) Praktikant(in) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschafts-Jurist oder vergleichbarer Ausbildung im Rahmen eines Flexikums, (mindestens 90 Stunden / Monat für die Dauer von 12 Monaten) oder 6 Monate Vollzeit. Der EW und IIS Squad verantwortet die Konzeption und Umsetzung von Prozesses zur Vermeidung von Scheinselbständigkeit und illegaler Arbeitnehmerüberlassung im Konzern Deutsche Telekom AG und ist im Global HR-Management Bereich des Konzerns verankert. Der EW und IIS Prozess bezieht verschiedene Geschäftsbereiche und Stakeholder mit ein. Strategische Überlegungen und Anforderungen im Kontext Recht, Beschaffung und Personal müssen in Geschäftsprozesse und IT-Lösungen umgesetzt werden.
Bianca Eugenia Mihalache
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.