Aufgabe
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team im Bereich Group Leadership & Executive Management bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
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Aktive Beteiligung an den Kernprozessen des Executive Managements (z. B. Placement, Onboarding, Performance und Succession Management)
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Eigenverantwortliches Aufbereiten und Erstellen von wichtigen Unternehmenskennzahlen
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Unterstützung bei der operativen HR-Betreuung nationaler sowie internationaler Führungskräfte
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Selbständiges Anfertigen von Präsentationen, Auswertungen, Analysen und Projektdokumentationen
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Moderation von Team-Meetings und Pflegen von internen Daten
Profil
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
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Erste praktische Erfahrung, z.B. durch vorherige Praktika im Bereich Human Ressources, sind von Vorteil
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Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Kreativität
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Eine selbständige, verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
Über uns
Über uns
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.
HR Executive Management. Wir, Group Leadership & Executive Management, sind für die Betreuung der leitenden Angestellten verantwortlich. Unsere Kunden, selbst Teil der Deutschen Telekom, werden von uns in allen Fragen rund um das Thema HR beraten.
