Job-ID: 234535

Lead SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

#SAP #HCM #ERP

Berufserfahrene

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Darmstadt

Bewerbungsschluss 10.03.2025

5 Jahre und mehr Berufserfahrung

40.00h Wochenarbeitszeit

50-75% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

T-Systems International GmbH

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Aufgabe

Als Lead SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst sowohl die fachliche als auch technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten der SAP HCM Cloud Lösung SAP SuccessFactors, insbesondere mit Fokus auf SuccessFactors Employee Central und Employee Central Time.

Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von technischen Lösungen, die SAP SuccessFactors optimal nutzen
Durchführung von Workshops, Demonstration von Best Practices und eigenständige Konfiguration der SAP SuccessFactors Module Employee Central sowie Employee Central Time und Time Tracking
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung in verteilten internationalen Teams und zu angrenzenden Bereichen, z. B. Plattform und Schnittstellen
Unterstützung im HCM application management zu spezifischen SAP HCM Fragestellungen
Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Experten- und Fachwissen
Förderung des internen Wissenstransfers, Bereitschaft zum eigenständigen Einarbeiten in neue Themen sowie der Entwicklung innovativer Themen im Team

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Profil

Ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Business Informatik und Human Ressource Management
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen bei der Implementierung der SAP SuccessFactors Module Employee Central sowie Employee Central Time und Time Tracking
Fundiertes Verständnis für HR- und Zeitwirtschaftsprozesse, um sie in SAP SuccessFactors Projekte umzusetzen zu können
Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)

Gut zu haben:

KnowHow in weiteren SAP SuccessFactors Modulen, z. B. Employee Central Payroll
Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
Kommunikations- und Präsentationssicherheit im Dialog mit Kunden und Kollegen
Bereitschaft zur flexiblen Arbeit vor Ort bei Kunden und in verteilten (interkulturellen) Teams

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Das bieten wir

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Homeoffice/Mobile Working möglich

Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

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Über uns

Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Du hast Spaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich!

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Kontakt

Bülent Yorganci

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

buelent.yorganci@telekom.de

+49 30 8353-83721

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Work-Life@Telekom

Master exciting challenges without overextending yourself, be dedicated to your job while also enjoying a well-balanced private life – this is admittedly not always easy.

Take charge of your life. With >work-life@telekom, Telekom is expressly integrating the reconciliation of work and private life into the corporate culture. Diverse measures in the focal areas “Working time and location”, “Health and fitness”, “Family” and “Social aspects” ensure improved reconciliation of work and private life – for all of our employees: Singles and families, young and old employees, men and women. With us you can unfold your full potential while also making your individual life plan a reality.

Your development

We can offer you development opportunities that are lifelong. After all, the challenges in our industry are constantly changing - and we know, that we can best meet them with outstandingly qualified colleagues.

We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice.

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Money might not bring happiness, but it does make life easier. Because we want you to be able to focus fully on the projects at hand, we support you with an attractive salary and numerous benefits. Because money can't get you everything, we offer a number of benefits to make life easier on top of that. You can further benefit from individual location-specific offers and support services.

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