Job-ID: 234310

Architect (m/w/d) Mobilfunknetze

Berufserfahrene

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Bonn

Dortmund

Düsseldorf

Frankfurt am Main

Hamburg

Hannover

Köln

Leipzig

München

Nürnberg

Bewerbungsschluss 26.03.2025

5 Jahre und mehr Berufserfahrung

38.00h Wochenarbeitszeit

0-25% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

Deutsche Telekom Technik GmbH

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Aufgabe

Sie gestalten und optimieren als Architect (m/w/d) IT Architekturen und analysieren fachliche und technische Anforderungen an Software, Plattformen und/oder Infrastruktur für Tools im Mobilfunkbereich mit folgenden Anforderungen:

Sie verringern die Komplexität durch eine serviceorientierte Umgebung und eine klare Definition der Capabilities in den funktionalen Modulen
Sie stellen Daten und Capabilities bereit über Business Objects und eine hohe Prozessagilität durch Prozessorchestrierung
Sie designen ein ganzheitliches Zielbild und berücksichtigen dabei übergreifende Geschäftsanforderungen/Implikationen im Telekommunikationsumfeld mit Blick auf Nachhaltigkeit
Sie verantworten die Umsetzung der Architekturkonzepte in Produktentwicklung und Services und Sie modernisieren die IT-Landschaft mit state of the art
Sie implementieren service-orientierte Architektur mit klaren Business Capabilities entsprechend den fachlichen Anforderungen im Mobilfunkbereich
Sie übernehmen gern Projektleitung

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Profil

Sie zeichnen Sie sich durch detaillierte Mobilfunkkenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
Technologie- und Methodenfachwissen auf dem aktuellen Stand (Security, Cloud, Skalierbarkeit )
Expertenkenntnisse in (Workflow Engines, insb. Camunda als BPMN)
Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) für Ihr Team
Hervorragende Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, SAFe)

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Das bieten wir

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Homeoffice/Mobile Working möglich

Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

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Über uns

Im Mobilfunkbereich Best Mobile innerhalb des Fachbereiches T-SOMI (Technical Service Owner Mobile & Individualgeschäft) treibt das Squad "Digitalisierung" die digitale Transformation des Unternehmens voran, indem es innovative Lösungen zur Automatisierung, Prozessoptimierung und Tools entwickelt und implementiert. So leistet das Digitalisierungsteam einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Innovationskraft des Unternehmens. Durch die kontinuierliche Automatisierung und Optimierung von Prozessen schafft es nachhaltige Mehrwerte und fördert eine digitale Unternehmenskultur. Durch den Einsatz agiler Methoden und des SAFe-Frameworks gewährleistet das Team eine effiziente, iterative und skalierbare Umsetzung der Digitalisierungsvorhaben.

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Kontakt

Petra Hofmann

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

petra.hofmann02@telekom.de

+49 1709214862

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Work-Life@Telekom

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Take charge of your life. With >work-life@telekom, Telekom is expressly integrating the reconciliation of work and private life into the corporate culture. Diverse measures in the focal areas “Working time and location”, “Health and fitness”, “Family” and “Social aspects” ensure improved reconciliation of work and private life – for all of our employees: Singles and families, young and old employees, men and women. With us you can unfold your full potential while also making your individual life plan a reality.

Your development

We can offer you development opportunities that are lifelong. After all, the challenges in our industry are constantly changing - and we know, that we can best meet them with outstandingly qualified colleagues.

We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice.

Compensations & Benefits

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