1-3 Jahre
Berufserfahrung
0-25%
Reiseanteil
Deutsch
congstar GmbH
Aufgabe
Das erwartet dich:
- Große Ziele in einem wachsenden Team
- Du arbeitest mit den Product Ownern, Dev-Teams und den Fachbereichen zusammen, um Projekte und Initiativen zu entwickeln und zu priorisieren.
- Stakeholder verstehst du als Teil des Teams, entsprechend eng ist der Austausch mit ihnen über den richtigen Weg.
- Unsere Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns, wir kennen ihre Wünsche und Probleme.
- Wertschätzendes Umfeld mit Ehrgeiz die beste UX zu schaffen, um damit die Unternehmensziele zu erfüllen.
- Ein facettenreiches agiles Team Umfeld, das sich permanent weiterentwickelt
- Viel Spaß und Anerkennung werden bei uns großgeschrieben
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Profil
Das hast du im Gepäck:
- Du konntest mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Produkten sammeln und damit Erfolge erzielen, auf die du stolz bist.
- Du versteht die Bedürfnisse unserer Nutzer*innen als wesentliche Treiber für deine Produktplanung und richtest die Produktentwicklung kontinuierlich danach aus.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis komplexer Shop-Systeme sowie von Web und App-Technologien.
- Du besitzt sehr gute konzeptionelle, analytische und qualitative Fähigkeiten zur Gestaltung und Optimierung des Produkts, basierend auf den relevanten KPIs.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung aus dem Mobilfunk und / oder Festnetz Geschäft mit.
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Das bieten wir
Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
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Über uns
Über uns
Wir sind ein über 280 Mitarbeiter starkes Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.
Wir bieten unter anderem:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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