Job-ID: 235510

IT Requirement Manager (m/w/d) Konfigurationstool Radio Access Network

Berufserfahrene

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Bonn

Dortmund

Bewerbungsschluss 02.06.2025

5 Jahre und mehr Berufserfahrung

36.00h Wochenarbeitszeit

0-25% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

Deutsche Telekom Technik GmbH

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Aufgabe

Als "IT Requirement Manager (m/w/d) Konfigurationstool Radio Access Network" erheben, analysieren, bewerten und priorisieren Sie komplexe Requirements inkl. Aufwandschätzungen von Kundenanforderungen. Sie führen die technische Beratung von Kunden- sowie Geschäftsbereichen durch. Hierbei entwickeln Sie eine ganzheitliche Sicht auf die verschiedenen Mobilfunkprozesse, erstellen Produktversionen und kommunizieren Ideen und Anforderungen mit dem Team und den Stakeholdern.

Sie sind zuständig für die fachliche Detaillierung im Rahmen von E2E-Konzepten für Services und Produkte in einem komplexen Aufgabenbereich
Sie bearbeiten Anforderungen nach vorgegebenen Kriterien
Sie verantworten die qualitätsgesicherte Übergabe zur technischen Bewertung und Umsetzung
Sie verantworten das Kundenvertragsmanagement inkl. Leistungsdefinition
Sie entwickeln und programmieren eine Testplattform zur Automatisierung der notwendigen Tests im Lifecycle des Tools
Sie leiten komplexe Projekte

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Profil

Sie verfügen über ein Studium der Nachrichtentechnik oder (Telekommunikations-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Netz-/Informationstechnik/IT-Anforderungen und Automatisierung.

Sie zeichnen sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie ausgeprägte Lösungskompetenz
Gut ausgeprägtes Technologieverständnis, vorrangig im Bereich Operating Systems
Erfahrung im Bereich agiler Arbeitsweisen (SCRUM und SAFe) inkl. der Erstellung von User Stories und Spezifikationen
Gutes Verständnis für die Zusammenhänge im Mobilfunk, insbesondere im Bereich des Konfigurationsmanagements und des operativen Betriebes
Erfahrung in der Automatisierung von Softwareabnahmetests
Gute Programmierkenntnisse (z.B. Python usw.) sowie Kenntnisse der aktuellen Testmethoden, Testautomatisierungen und Testtools
NT/IT Know-How im Bereich cloudbasierte Anwendungen und Microservices wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Das bieten wir

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

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Über uns

Als Abteilung Mobile Access tragen wir die Geschäfts- und Ergebnisverantwortung für die RAN Technologien (Mobilfunktechnik aktueller und zukünftiger Generationen 2G, 4G und 5G) sowie für das Mobile Backhaul (Aggregationsplattform für Richtfunksysteme und Backhaul-Komponenten). Hierbei arbeiten wir in einem internationalen Team mit Teammitgliedern aus verschiedenen europäischen Ländern.

Im Rahmen der 5G Herausforderungen entwickelt die Deutsche Telekom derzeit eine neuartige Plattform zur herstellerunabhängigen und weitestgehend automatisierten Konfiguration der 5G Mobilfunk Infrastruktur im Radio Access Network (RAN).

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Kontakt

Petra Wolff

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

p.wolff@telekom.de

+49 61515818776

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Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich bei unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Bitte beachten Sie, dass Ihre Mappe maximal bis zu 10 MB umfassen darf, diese können Sie als -doc; -docx; -jpg; -rtf; -pdf; -png oder TXT-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 2 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung uns erreicht hat, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Work-Life erleben

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit >work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Ihre Entwicklung

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir die am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl.

Unsere Leistungen

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik >Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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