Job-ID: 236123

Senior Baumanager (m/w/d) Tiefbau/Straßenbau

Berufserfahrene

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Mainz

Bewerbungsschluss 26.06.2025

5 Jahre und mehr Berufserfahrung

36.00h Wochenarbeitszeit

50-75% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

Deutsche Telekom Technik GmbH

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Aufgabe

Als Baumanager (m/w/d) Tiefbau/Straßenbau planen und steuern Sie die Umsetzung von herausgehobenen, strategisch ausgerichteten Bauprojekten inkl. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung. Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und erstellen Unterlagen für die Umsetzung von Maßnahmen (TGA, Brandschutz, etc.).

Sie führen die Analyse und Bewertung durch von neuen Bauprojekten, vorhandenen Baustrukturen und Instandhaltungsmaßnahmen, alternativ Tiefbaumaßnahmen und erstellen oder prüfen Kostenschätzungsrechnungen
Sie erstellen Konzepte für Bestandsoptimierungen
Sie übernehmen die Koordination der Generalunternehmer, Generalplaner, Fachingenieure und Behörden sowie die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen und das Eskalationsmanagement
Sie haben die übergreifende Verantwortung für die Erarbeitung/Bereitstellung von Rahmenvorgaben und Richtlinien für Neu- und Umbauten von Gebäuden und Flächen im Fachgebiet inklusive Flächenlayout gemäß gesetzlicher Anforderungen (z.B. Arbeitsstättenrichtlinie), alternativ für Tiefbaumaßnahmen im Infrastrukturausbau bzw. -betrieb

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Profil

Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Tiefbautechniker/Straßenbaumeister (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Facility Management.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

Mindestens fünfjährige Erfahrung in der Umsetzung verschiedener Bauprojekte, idealerweise im Bereich Straßen- / Tiefbau
Sehr gute Kenntnisse im Baurecht und in der Auftragsabwicklung
Herausragende Kenntnisse im Projektmanagement, Bauleitung und Bauabnahmen
Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit sehr gutem Deutsch
Mobilität / Reisebereitschaft im Bereich Südwest

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Das bieten wir

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Homeoffice/Mobile Working möglich

Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

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Über uns

Deutsche Telekom Technik GmbH

Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt’s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.

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Kontakt

Petra Hofmann

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

petra.hofmann02@telekom.de

+49 1709214862

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Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich bei unseren Telekom Jobwelten an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Bitte beachten Sie, dass Ihre Mappe maximal bis zu 10 MB umfassen darf, diese können Sie als -doc; -docx; -jpg; -rtf; -pdf; -png oder TXT-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 2 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung uns erreicht hat, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung unserer Telekom Jobbörse.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.

Work-Life erleben

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit >work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Ihre Entwicklung

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir die am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl.

Unsere Leistungen

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik >Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

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