Aufgabe
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Erstellung, Bearbeitung und Produktion von Videos und multimedialen Inhalten für HR- und People Engagement-Initiativen
- Entwicklung von Konzepten für neue Content-Formate und interaktive Medien
- Mitwirkung an Social-Media-Kampagnen und Online-HR-Kommunikation
- Eigenständige Bedienung von Kameraquipment und Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator)
- Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen bei Dreharbeiten, um einen reibungslosen Ablauf und selbstbewusstes Auftreten sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit dem Team beim Brainstorming kreativer Ideen und bei der Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Zusammenarbeit mit externen Kreativagenturen und Produktionspartnern zur Umsetzung integrierter Content-Kampagnen
- Erstellung detaillierter Briefings mit Kampagnenzielen, Zielgruppen, Markenrichtlinien und Spezifikationen der Deliverables
- Wöchentliche Fortschritts-Reviews und Meilenstein-Checks zur Sicherstellung der Termin- und Budgettreue
Profil
Du studierst Kommunikationswissenschaften, Marketing, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Leidenschaft für Storytelling, Videoproduktion und kreative Inhalte
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Kameras, Smartphones und der Adobe Creative Suite
- Gutes Auge für Bildgestaltung, Licht, Ton und Produktionsqualität
- Kenntnisse in der Erstellung von Short-Form-Content für TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts
- Erfahrung mit Schnittsoftware (Adobe Premiere, Final Cut Pro oder mobile Schnitt-Apps)
- Vertrautheit mit Trend-Audio, Hashtags und viralen Content-Formaten
- Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, fließendes Englisch, in Wort und Schrift
- Neugier, neue Themen zu entdecken, und Flexibilität, an einer Vielzahl von HR-Projekten mitzuwirken
Bitte reiche folgende Unterlagen mit deiner Bewerbung ein:
- Aktueller Lebenslauf
- Kreatives Portfolio über eine der folgenden Plattformen:
- Behance-Link
- Persönliche Website/Portfolio
- Dribbble-Profil
- LinkedIn-Showcase mit Arbeitsproben
- Google Drive/Dropbox-Ordner mit Arbeitsproben
- Social-Media-Profile (falls zutreffend):
- Persönlicher/beruflicher Instagram-Account
- TikTok-Profil (falls du Content erstellst)
Das bieten wir
Über uns
Über uns
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
People Engagement Team
Das People Engagement Team ist Teil des Human Resources Bereichs der T-Systems. Wir schaffen die Voraussetzungen, damit unsere Kolleginnen und Kollegen ihr Potenzial entfalten können und die Organisation innovativ und zukunftsbereit bleibt. Unsere Arbeit umfasst Führungskräfteentwicklung, Kultur- und Change-Management, Mitarbeitendenbefragungen, Employer Branding Aktivitäten sowie DEI-Initiativen. Als strategische Partner im gesamten Unternehmen konzentrieren wir uns auf die Menschen und und unsere Wirkung als Unternehmen. Ein Einstieg in unser Team bedeutet, an Projekten mitzuwirken, die die Unternehmenskultur und das Mitarbeitererlebnis bei T-Systems International prägen.
Bianca Eugenia Mihalache
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