Job-ID: 238073

Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations

Berufserfahrene

Unbefristet (Teilzeit möglich)

Düsseldorf

Frankfurt am Main

Siegen

Bewerbungsschluss 13.10.2025

3-5 Jahre Berufserfahrung

40.00h Wochenarbeitszeit

0-25% Reiseanteil

Deutsch, Englisch

Deutsche Telekom Security GmbH

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Aufgabe

Als Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations führen Sie disziplinarisch ein Chapter (32 Mitarbeitende) im Bereich Trust Center & ID Security und verantworten deren strategische Weiterentwicklung. Hierzu zählen u.a. folgende Aufgaben:

Umsetzung der Automatisierungsstrategie im Betrieb
Fachlicher/skillbezogener und personeller Ausbau des Chapters mit entsprechend umfangreicher Richtlinienkompetenz ggf. inkl. der Bereitstellungen von Anwendungen, Systemen und Services
Bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung (Auslastung des Chapters, Optimierung des Chapters anhand von Kennzahlen und ggf. Steigerung der Prozesseffizienz)
Personelle Führung der Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
Kaskadierung der übergeordneten Strategie in den eigenen Bereich und weisen Mitarbeitende ein und informieren sie in allgemeinen Angelegenheiten
Budgetplanung und Budgeteinhaltung

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Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung sowie Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security. Außerdem überzeugen Sie durch:

Praktische Erfahrung im Betrieb von Infrastrukturen (Storage, Firewall, Loadbalancer)
Langjährige Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen/Abläufen
Kenntnisse über Budget- und Kostenmanagement
Hervorragendes Wissen über Allokierung von Ressourcen sowie Trendscouting und Skillmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Das bieten wir

Teilzeit möglich

Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

Personalverantwortung

Führung, Motivation und Entwicklung spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit der Verantwortung für ein Team bringt dieser Job all das als Aufgabe mit sich.

Weiterbildungsangebote

Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Betriebliche Altersvorsorge

Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

Mitarbeiterrabatte

Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

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Über uns

Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen - das ist unser Anspruch.

Das Trust Center ist der Taktgeber im Bereich Identity Security. Als Spezialist für digitale Identitäten sorgen wir dafür, dass die Geschäftsprozesse im privaten und dienstlichen Umfeld sicher und geschützt ablaufen; egal ob Sie an der Supermarktkasse stehen, im ÖPNV unterwegs sind oder ein Besuch beim Arzt notwendig wird.

Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns bei unseren anspruchsvollen Aufgaben!

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Kontakt

Manuela Behrendt

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

manuela.behrendt@telekom.de

+49 228 18163108

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Work-Life@Telekom

Master exciting challenges without overextending yourself, be dedicated to your job while also enjoying a well-balanced private life – this is admittedly not always easy.

Take charge of your life. With >work-life@telekom, Telekom is expressly integrating the reconciliation of work and private life into the corporate culture. Diverse measures in the focal areas “Working time and location”, “Health and fitness”, “Family” and “Social aspects” ensure improved reconciliation of work and private life – for all of our employees: Singles and families, young and old employees, men and women. With us you can unfold your full potential while also making your individual life plan a reality.

Your development

We can offer you development opportunities that are lifelong. After all, the challenges in our industry are constantly changing - and we know, that we can best meet them with outstandingly qualified colleagues.

We offer a broad spectrum of personal training and development possibilities. Whether you're a newcomer, an expert or a manager - we can offer you exciting prospects and individual career paths. For example, there are various development programs to support expert and executive careers, international exchanges, or part-time studying while you work. Our employees have the choice.

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