Team „Digital for Volkswagen“
„Let’s shape tomorrow’s mobility together“
Das zeichnet uns aus
Die Automotive-DNA, die tief in unserer Marke verankert ist, macht uns zu einem grenzenlosen Partner für die Digitalisierung der Mobilität. Unser Mobility-Powerhouse bietet einen kollaborativen E2E-Ansatz mit innovativen Methoden und Werkzeugen, der es VW ermöglicht, die Digitalisierung zu beschleunigen und Mobilitätskonzepte der Zukunft zu schaffen.
Vorhandene Skills
Eingesetzte Tools
Im Team sind:
Florian Schiller
Position: Senior Account Manager
Ich bin der erste Kontakt- und Anlaufpunkt des Kunden Volkswagen in die T-Systems-Organisation. Meine Aufgabe teilt sich in zwei Bereiche auf: Auf der einen Seite stehe ich in engem Kontakt zum Kunden, habe ein offenes Ohr und identifiziere dadurch neue Business-Opportunities. Auf der anderen Seite unterstütze ich dabei, die vorhanden Kundenanfragen in Angebote und schließlich erfolgreiche Beauftragungen umzuwandeln. Mein Fokus liegt dabei auf allen Themen Rund um die Produktions-IT für alle Volkswagen-Marken.
Motto: „Positive Dinge passieren positiven Menschen“
Tino Schlitt
Position: Business Development und Presales
Meine Rolle im Bereich Business Development und Presales ist extrem vielseitig. Grundsätzlich stehe ich in intensivem Austausch mit unseren internationalen Kunden, Partnern, Marketing, Vertrieb und unseren T-Systems Experten, um neue Geschäftschancen auszuloten und gemeinsam mit dem Team zu gewinnen. Es sind vor allem die vielfältigen Kontakte, die es ermöglichen, die Trends der Zukunft und die Bedürfnisse der Kunden frühzeitig zu erkennen und in konkretes Business zu überführen. Zu meinen Hauptaufgaben gehören die Ausarbeitung von Angeboten, Partnerschaftsverträgen, Organisation und Durchführung von Messebeteiligungen und vieles mehr.
Motto: „Wege entstehen dadurch, dass man sie geht“
Laura Pallasch
Position: Senior Account Manager
Ich bin die Schnittstelle zum Kunden Volkswagen. Meine primäre Aufgabe ist es, dass der Kunde uns als Partner sieht, wobei seine Bedürfnisse und Ziele wichtig sind und wir ihn dabei unterstützen – man könnte die Rolle auch „Beziehungsmanagerin“ nennen. Zudem unterstütze ich unsere Kolleg*innen dabei, Deals erfolgreich abzuschließen. Der Standort Wolfsburg liegt mir sehr am Herzen. Deshalb bin ich dort Projektleiterin unserer "We.work.new"-Initiative und bringe meine Leidenschaft für agile Methoden und Cultural Change mit ein.
Motto: „Love it, change it or leave it“
Timo Stautmeister
Position: App-Lead | Cluster-Lead | Stellv. Servicemanager | “Mädchen für Alles”
Ich arbeite im Applikation Management Service, wobei meine Aufgaben sehr abwechslungs- und umfangreichreich sind. Nach dem Studium habe ich als kleiner Supporter dort angefangen, der technischen und fachlichen Support geleistet hat. Ich habe in vielen stressigen Einsätzen gelernt, dass man immer das große Ganze im Auge haben muss. Später wurde ich App-Lead und leitete das Team, dem ich zuvor als Supporter angehört hatte. Zu den bisherigen Aufgaben kamen nun noch Themen um Personalführung, Finanzen und die Verantwortung für die Serviceerbringung dazu. Die Position des App-Leads habe ich immer noch, allerdings hat sich gezeigt, dass meine Arbeitsweisen auch für andere Applikationen adaptiert werden können. Somit bin ich jetzt übergeordnet eingesetzt und unterstütze alle Applikationen und das Servicemanagement mit meinem Knowhow. Viele meiner Methoden, Ansätze und Ideen dienen heute als „Best-Practice“ in den anderen Applikationen. Letztendlich bin ich im kompletten Service unterwegs und packe dort mit an, wo mein Wissen benötigt wird.
Motto: „Ich bin nicht soweit gekommen, um nur soweit zu kommen“
Darauf sind wir in unserem Team besonders stolz
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Kolleg*innen
Erfahrung
Klimaziel
Daran arbeiten wir
T-Systems möchte weiter wachsen. Bis 2023 sollen rund 600 neue Stellen im Automotive-Bereich entstehen. Im Hinblick auf die digitale Transformation der Branche möchte T-Systems vor allem die Themenfelder Fahrzeug-Software und -vernetzung, digitales Kundenerlebnis sowie Cloud Computing stärken. „Elektromobilität, autonomes Fahren, Vernetzung: Die Kernkompetenz der Autohersteller ist künftig die Software“, sagt Christian Hort, verantwortlich für das Geschäftsfeld Automotive bei T-Systems.
Standorte des Teams
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